Der Brain Drain aus Finnland hält an

Fri, 22 Dec 2017 00:00:00 +0000

Finnland bildet seine Bürger auf sehr hohem Niveau aus, ist jedoch nicht in der Lage, diese hochqualifizierten Arbeitskräfte im Land zu halten. Die Nettoabwanderung von Hochschulabsolventen war im gesamten letzten Jahrzehnt negativ, und der Trend verschärft sich, insbesondere auf Bachelor- und Master-Ebene. Auf der höchsten Bildungsstufe ist die Interpretation nicht ganz eindeutig, da diese Gruppe sowohl Inhaber eines Licentiats*, Promovierte, Postdoktoranden als auch Professoren umfasst. Der negative Trend ist jedoch ebenfalls stabil, beschleunigt sich aber nicht so schnell wie auf den niedrigeren Bildungsstufen. In dieser Gruppe erfolgt der Braindrain selektiv in die besten Länder, wobei allein die fünf führenden Länder 66 % der am besten ausgebildeten Migranten aufnehmen (USA, Großbritannien, Schweiz, Deutschland und Schweden), während die Inhaber niedrigerer Abschlüsse weniger selektiv vorgehen (52 % der Master- und 41 % der Bachelor-Absolventen wandern in dieselben Top-Länder aus). Leider erfasst diese Statistik nur die Abwanderung finnischer Staatsbürger. Um ein vollständiges Bild zu erhalten, wären dieselben Daten für die Abwanderung nicht-finnischer Staatsbürger erforderlich. Für diese Grafik wurden die Daten von Statistics Finland verwendet ( http://www.stat.fi/til/muutl/2016/02/muutl_2016_02_2017-12-18_tie_001_fi.html) . Alle Länder wurden danach gruppiert, ob ihre wissenschaftliche Leistung im Vergleich zu Finnland besser oder schlechter war (Nature Index, Weighted Fractional Count, https://www.natureindex.com/country-outputs/generate/All/global/All/weighted_score) . Länder, die 2016 besser abschnitten als Finnland, waren: USA, China, Deutschland, Vereinigtes Königreich, Japan, Frankreich, Kanada, Schweiz, Südkorea, Spanien, Indien, Italien, Australien, Niederlande, Israel, Schweden, Singapur, Russland, Taiwan, Belgien, Österreich, Dänemark, Brasilien, Polen.*Der Licentiate ist ein spezifischer akademischer Grad in Finnland und einigen anderen Ländern, der zwischen einem MSc und einem PhD angesiedelt ist. In Finnland hat er im Laufe der Jahre an Bedeutung verloren, da es in vielen anderen Ländern kein Äquivalent dafür gibt.

Der Chef sein

Fri, 01 Nov 2013 00:00:00 +0000

Fast zufällig wurde ich befördert. Ich bin jetzt Projektleiter oder Gruppenleiter. Ich hatte noch nie besonders großes Interesse daran, der Chef zu sein. Es gibt genug bequeme und mittelmäßige Projektleiter auf dieser Welt, und mein (mittlerweile ehemaliger) Chef Kari Alitalo mit seinem Maß an Engagement und Exzellenz wirft einen Schatten, aus dem man wohl kaum heraustreten kann.Dennoch beschloss ich 2011, es zu versuchen, bevor ich zu alt war, um mich bei der Finnischen Akademie um eine Stelle als Gruppenleiter zu bewerben. Ich hätte es vielleicht bereut, wenn ich es gar nicht erst versucht hätte. Der erste Versuch schlug fehl. Ein Jahr später war meine Promotion bereits über neun Jahre alt, und ich musste besondere Gründe anführen, um mich erneut bewerben zu können (ich hatte für unsere beiden Kinder lange Erziehungszeiten in Anspruch genommen). Obwohl ich im Grunde dieselbe Bewerbung einreichte, hatte ich dieses Mal Glück bei dem, was jemand einmal als „Akademie-Lotterie“ bezeichnet hat. Und meine schlimmsten Befürchtungen wurden wahr: Anstatt zu forschen, verwandelte ich mich in eine Geldbeschaffungsmaschine. Das liegt zum Teil daran, dass die Akademie deutlich weniger Fördermittel bewilligte, als ich beantragt hatte. Jedes Jahr stehen der Akademie immer weniger Mittel zur Verfügung, und sie steht vor der schwierigen Entscheidung, entweder weniger Forscher zu fördern oder zwar die gleiche Anzahl an Forschern zu fördern, jedem aber weniger zu geben … Ich hatte einmal einen E-Mail-Austausch mit Alexander Stubb (als er für normale Leute wie mich noch ansprechbar war) über die sinkenden Forschungsmittel, aber zumindest scheint die derzeitige finnische Regierung die langfristigen Auswirkungen der sich kontinuierlich verschlechternden finanziellen Lage der akademischen Forschung in Finnland zu unterschätzen. Die Lage ist so schlimm, dass die meisten talentierten Menschen dieses Land bei der ersten Gelegenheit verlassen.Aufgrund des Vollkostenmodells bin ich praktisch gezwungen, mich bei den Personalkosten strikt an das Budget zu halten. Und deshalb bleibt kein Geld mehr übrig, um die laufenden Ausgaben wie Chemikalien und Reagenzien zu bezahlen. Bis einer meiner Förderanträge bewilligt wird, müssen wir mit einem sehr knappen Budget forschen … Übrigens: Die neuen Webseiten meines Labors, die auf den Servern der Universität gehostet werden, sind immer noch nicht online. Da sie aber fertig sind, habe ich sie auf meinem eigenen Server veröffentlicht.

Brain Drain on Michael’s Domain

Der Brain Drain aus Finnland hält an

Der Chef sein