<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Das Finnische Rechtssystem on Michael’s Domain</title><link>https://jeltsch.org/de/tags/das-finnische-rechtssystem/</link><description>Recent content in Das Finnische Rechtssystem on Michael’s Domain</description><generator>Hugo</generator><language>de</language><copyright>Copyright © 2002 - 2026 Michael Jeltsch.</copyright><lastBuildDate>Fri, 24 Jul 2026 00:18:18 +0300</lastBuildDate><atom:link href="https://jeltsch.org/de/tags/das-finnische-rechtssystem/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Kennen Sie Ihre Rechte</title><link>https://jeltsch.org/de/know_your_rights/</link><pubDate>Thu, 19 Nov 2015 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://jeltsch.org/de/know_your_rights/</guid><description>&lt;p&gt;In einer Artikelserie in der Zeitschrift 
 &lt;a href="http://www.acatiimi.fi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"&gt;Acatiimi&amp;nbsp;






 
 
 
 &lt;svg class="svg-inline--fa fas fa-up-right-from-square fa-2xs" fill="currentColor" aria-hidden="true" role="img" viewBox="0 0 512 512" overflow="visible"&gt;&lt;use href="#fas-up-right-from-square"&gt;&lt;/use&gt;&lt;/svg&gt;&lt;/a&gt;
 stellte Mia Weckman vom 
 &lt;a href="http://tieteentekijoidenliitto.fi/en" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"&gt;Finnischen Verband der Hochschulforscher und -dozenten&amp;nbsp;






 
 
 
 &lt;svg class="svg-inline--fa fas fa-up-right-from-square fa-2xs" fill="currentColor" aria-hidden="true" role="img" viewBox="0 0 512 512" overflow="visible"&gt;&lt;use href="#fas-up-right-from-square"&gt;&lt;/use&gt;&lt;/svg&gt;&lt;/a&gt;
 (FUURT) das finnische Rechtssystem und die arbeitsrechtlichen Vorschriften vor. Diese Serie richtete sich speziell an ausländische neue Mitarbeiter und wurde auf Englisch verfasst; sie ist daher eine der wenigen Informationsquellen, wenn man die finnische Sprache nicht beherrscht. Man sollte jedoch bedenken, dass Papier und Schilder nicht erröten. Viele der Vorschriften wurden für traditionelle Arbeitsumgebungen entwickelt und eignen sich gut für diese, weniger jedoch für die akademische Forschung, die am besten gedeiht, wenn sie von Begeisterung und Hingabe und nicht von Pflichtgefühl angetrieben wird. Da wir jedoch weit von diesem Ideal entfernt sind, sollten Sie Ihre Rechte kennen. Hier sind die Themen und die Links:&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>